雇佣童工的后果是什么

雇佣童工的后果主要包括以下几点：

1. 行政处罚 ：

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，劳动行政部门可责令其改正，并处以罚款。

使用童工的，劳动保障行政部门可按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准进行处罚。

在使用有毒物品的作业场所使用童工，罚款标准可能更高。

2. 民事赔偿 ：

若童工患病或受伤，用人单位应负责治疗并承担全部医疗和生活费用。

若童工伤残或死亡，用人单位可能面临吊销营业执照、撤销民办非企业单位登记等处罚，并需对童工的直系亲属给予经济赔偿。

3. 刑事责任 ：

拐骗童工、强迫童工劳动、使用童工从事危险作业等行为，可能构成拐卖儿童罪、强迫劳动罪等，将依法追究刑事责任。

情节严重的，对直接责任人员，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

4. 其他后果 ：

用人单位需将童工送回原居住地，并承担其交通费和食宿费。

对于屡教不改的严重违法使用童工的用人单位，劳动行政部门可提请工商管理部门吊销其营业执照。

这些后果旨在保护未成年人的合法权益，并遏制雇佣童工的现象

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