绩效指标数量指标怎么写

在撰写项目绩效指标时，数量指标通常用来衡量项目预期提供的公共产品或服务的数量。以下是数量指标的一些示例，以及它们如何应用于项目绩效评估：

示例数量指标

1. 培训完成时间 - 反映培训活动的完成时间，例如“完成培训的时间”。

2. 研究成果发布时间 - 反映研究成果的发布时间，例如“研究成果的发布日期”。

3. 举办培训的班次 - 反映培训活动的次数，例如“计划举办的培训班次”。

4. 培训学员的人次 - 反映培训活动的参与人数，例如“培训活动的总参与人次”。

5. 新增设备数量 - 反映项目期间新增的设备数量，例如“项目期间新增的设备总数”。

6. 市内交流学习次数 - 反映市内交流学习的次数，例如“计划举办的市内交流学习活动次数”。

7. 制作安装微网实格公示牌的数量 - 反映制作的公示牌数量，例如“计划安装的微网实格公示牌数量”。

8. 拨付社区配套自治组织覆盖人数 - 反映社区配套自治组织的覆盖人数，例如“计划覆盖的社区人数”。

9. 开展成都迎大运特色活动的次数 - 反映特色活动的举办次数，例如“计划举办的特色活动次数”。

10. 培训班开展次数 - 反映培训班的举办次数，例如“计划举办的培训班次数”。

11. 提升打造社区点位数量 - 反映社区点位提升的数量，例如“计划提升的社区点位数量”。

12. 支持社区项目数量 - 反映支持社区项目的数量，例如“计划支持的项目数量”。

绩效指标结构

一级指标 ：通常指项目的总体绩效方面，如“投入管理”、“产出指标”、“效益指标”等。

二级指标 ：一级指标下的具体分类，如“财务管理”、“实施管理”等。

三级指标 ：二级指标下的具体项目或活动，如“预算资金到位情况”、“预算编制合理性”等。

示例绩效指标结构

```一级指标：产出指标二级指标：数量指标三级指标：- 培训完成时间- 研究成果发布时间- 举办培训的班次- 培训学员的人次- 新增设备数量```

指标值和度量单位

指标值 ：具体的数字或百分比，例如“预计补助人数4人”，“补助按时到位率100%”。

度量单位 ：指标值的衡量单位，例如“人/户”，“%”等。

权重（可选）

指标权重表示该指标在整体绩效评估中的重要性，例如“补助人数”的权重为25%，“补助按时到位率”的权重为25%。

示例绩效指标权重

```一级指标：产出指标二级指标：数量指标三级指标：- 培训完成时间 （权重：20%）- 研究成果发布时间 （权重：20%）- 举办培训的班次 （权重：25%）- 培训学员的人次 （权重：25%）- 新增设备数量 （权重：10%）```

以上是数量指标在项目绩效评估中的应用示例。请根据您的具体项目需求调整指标和权重

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